“市总工会针对全市新就业形态劳动者职业特点，按照‘行业覆盖+区域兜底’模式，创新打造了‘聊工惠建’建会品牌。2025年以来，全市新发展新就业形态劳动者工会会员21390人。”这是山东省聊城市总工会基层工会组建交出的满意答卷。
为加强对全市新就业形态工会的服务和管理，聊城市总工会打破传统建会方式，建立了市级新就业形态工会联合会。各县（市、区）也都分别成立了货运行业、网约车行业、快递和外卖行业工会联合会；在乡镇（街道）、村（社区）建立联合工会，兜底吸收辖区内未入会的新就业形态劳动者。
同时，聊城市总工会在便捷入会上下足功夫。利用“齐鲁工惠”APP、工会微信公众号等多种媒体开展网上工会组织系统的宣传推广工作，吸引新就业形态劳动者主动加入工会组织。如果新就业形态劳动者所在的企业没有成立工会组织，那么该企业的新就业形态劳动者可以通过“齐鲁工惠”APP扫码申请加入其户籍所在地或者工作单位所在地的乡镇或者社区工会，获得电子工会会员证。
入会只是第一步，如何服务是关键。市总工会以“会、站、家”一体化服务阵地建设为抓手，以贴心服务增加“黏性”，创新实施工会服务新就业形态劳动者“十送工作法”，包括思想引领送自信、文体活动送健康、技能培训送知识、劳动竞赛送体面、技能比武送激励、集体协商送政策、民主公开送保障、安全防范送平安、互助帮困送温暖、化解矛盾送和谐10个方面，给新就业形态劳动者贴心的呵护。
2025年以来，全市组织开展了夏送清凉、冬送温暖、发放暖新礼包等活动，进行了法律宣传、心理讲座、技能培训、安全驾驶讲座等各类服务活动80余次，让新就业形态劳动者切实感受到了“娘家人”的温暖。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 孔国政 葛红普）
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